Candidatul ideal:

• Studii superioare: Profil electric / Specializare electro-automatizări
• Studii de specialitate: acționari electrice și automatizări
• Cunoștințe tehnice de specialitate, cunoștințe de automatică industrială;
• Experiența in citirea schemelor electrice,
• Cursuri speciale: automate programabile Siemens (avantaj);
• Cunoștiinte automate programabile Step5 si Step7 (avantaj);
• Lucrul cu consolă de programare (avantaj);
• Limbi străine:
  • limba engleză
  • limba germană (avantaj);
• Cunoștinte operare PC; SAP (avantaj)
• Experiență in domeniu (avantaj)

Descrierea responsabilități:

• Să menţină derularea eficace a producţiei în fabrică prin întreținerea și repararea la timp și de bună calitate a mașinilor și instalațiilor din dotarea societății;
• Asigurarea respectării standardelor de calitate referitoare la reparatiile efectuate, respectarea procedurilor de calitate privind mentenanța preventivă, micșorarea timpilor de stationare a mașinilor precum și a numărului de reparații accidentale;

Sarcini principale:

1. Producție:

   • Este responsabil de reparațiile din domeniul automatizării in Stabilus.
   • Contribuie prin reparațiile efectuate la buna desfășurare a procesului de producție prin colaborarea cu trainerii și șefii de linie ai mașinilor din secție.
   • Gestionează și păstrează în condiții de siguranță programele mașinilor.
   • Intocmește și aplică planul de revizii și mentenanță pentru automatele programabile.
   • Salvează și creează back-up pentru programele mașinilor din secție.
   • Urmarește aplicarea programului de reparații planificate și revizii in colaborare cu șefii de schimb, producție și cu tehnologii.

2. Personal:

   • Colaborează cu șeful direct în îmbunătățirea continuă a cunoștințelor profesionale, contribuind în mod activ la formarea continua și școlarizarea colegilor mai tineri sau nou angajati.
   • Participă la instruirile privind NTSM și PSI .
   • Propune programe de pregătire profesională și training a electricienilor.

3. Calitate (în general):

   • Participă la instruirile periodice in domeniul calitătii.
   • Respectă procedurile de lucru.
   • Înștiințează șeful direct de abaterile de la procedurile de lucru și normele de calitate.
   • Colaborează cu magazia de piese de schimb.
   • Colaborează cu firmele externe pentru buna funcționare a sistemelor electrice din hală.
   • Propune necesar de contracte de lucrari pe partea electrică.

Beneficii

• Reduceri costuri cantină;
• Tichete de masă de 15 lei/zi lucratoare și lucrată;
• Pachet de servicii medicale private;
• Spor de noapte de 25%;
• Ore suplimentare (numai cu aprobarea managerului) plătite 200%;
• Transport asigurat rute convenționale;
• Decontare costuri abonamente transport & combustibil pentru angajații navetiști;
• Pachet salarial competitiv;
• Programe de dezvoltare personală & școlarizare;
• Prime de compensare a ideilor de îmbunătăţire;
• Reduceri sală fitness & centru de recreere;
• Primă de recomandare internă.