Candidatul ideal:
- Studii superioare: Profil electric / Specializare electro-automatizări
- Studii de specialitate: acționari electrice și automatizări
- Cunoștințe tehnice de specialitate, cunoștințe de automatică industrială;
- Experiența in citirea schemelor electrice,
- Cursuri speciale: automate programabile Siemens (avantaj);
- Cunoștiinte automate programabile Step5 si Step7 (avantaj);
- Lucrul cu consolă de programare (avantaj);
- Limbi străine:
- limba engleză
- limba germană (avantaj);
- Cunoștinte operare PC; SAP (avantaj)
- Experiență in domeniu (avantaj)
Descrierea responsabilități:
- Să menţină derularea eficace a producţiei în fabrică prin întreținerea și repararea la timp și de bună calitate a mașinilor și instalațiilor din dotarea societății;
- Asigurarea respectării standardelor de calitate referitoare la reparatiile efectuate, respectarea procedurilor de calitate privind mentenanța preventivă, micșorarea timpilor de stationare a mașinilor precum și a numărului de reparații accidentale;
Sarcini principale:
-
Producție:
- Este responsabil de reparațiile din domeniul automatizării in Stabilus.
- Contribuie prin reparațiile efectuate la buna desfășurare a procesului de producție prin colaborarea cu trainerii și șefii de linie ai mașinilor din secție.
- Gestionează și păstrează în condiții de siguranță programele mașinilor.
- Intocmește și aplică planul de revizii și mentenanță pentru automatele programabile.
- Salvează și creează back-up pentru programele mașinilor din secție.
- Urmarește aplicarea programului de reparații planificate și revizii in colaborare cu șefii de schimb, producție și cu tehnologii.
-
Personal:
- Colaborează cu șeful direct în îmbunătățirea continuă a cunoștințelor profesionale, contribuind în mod activ la formarea continua și școlarizarea colegilor mai tineri sau nou angajati.
- Participă la instruirile privind NTSM și PSI .
- Propune programe de pregătire profesională și training a electricienilor.
-
Calitate (în general):
- Participă la instruirile periodice in domeniul calitătii.
- Respectă procedurile de lucru.
- Înștiințează șeful direct de abaterile de la procedurile de lucru și normele de calitate.
- Colaborează cu magazia de piese de schimb.
- Colaborează cu firmele externe pentru buna funcționare a sistemelor electrice din hală.
- Propune necesar de contracte de lucrari pe partea electrică.
Beneficii
- Reduceri costuri cantină;
- Tichete de masă de 15 lei/zi lucratoare și lucrată;
- Pachet de servicii medicale private;
- Spor de noapte de 25%;
- Ore suplimentare (numai cu aprobarea managerului) plătite 200%;
- Transport asigurat rute convenționale;
- Decontare costuri abonamente transport & combustibil pentru angajații navetiști;
- Pachet salarial competitiv;
- Programe de dezvoltare personală & școlarizare;
- Prime de compensare a ideilor de îmbunătăţire;
- Reduceri sală fitness & centru de recreere;
- Primă de recomandare internă.