Candidatul ideal:

• Studii de bază: superioare – Specializare tehnică;
• Cursuri obligatorii: Cadru tehnic PSI, Inspector protecție civilă, Șef serviciu voluntar de urgență;
• Avantaj: Curs Inspector SSM (80 de ore), Specialist Managementul deșeurilor, Responsabil de mediu;
• Minimum 2 ani experiență;
• Limbi străine: limba engleză – mediu, avansat;
• Cunoştinţe avansate PC: avansat;
• Carnet de conducere: categoria B;
• Cunoaşterea legislaţiei: PSI, SU, SSM, Mediu;
• Cunoștințe SAP: avantaj;
• Experienţă pe o poziţie similară sau conexă;
• Capacitate calcul matematic, acuitate vizuală, capacități de comunicare, project management, time management, lucrul în echipă, abilități de luare a deciziilor, rezistență la stres.

Descrierea jobului:

• Stabileşte responsabilităţile şi modul de organizare a apărarării împotriva incendiilor şi le actualizează ori de câte ori apar modificări;
• Asigură identificarea şi evaluarea riscurilor de incendiu şi corelarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor cu natura şi nivelul riscurilor;
• Participă la activitatea de control şi la activitatea serviciului de rond executat de serviciul privat pentru situaţii de urgenţă;
• Elaborează instrucţiunile de apărare împotriva incendiilor şi stabileaşte atribuţiile ce revin salariaţilor la locurile de muncă;

Sarcini principale

• Informează Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Ţara Bârsei” al judeţului Braşov despre izbucnirea şi stingerea cu forţe şi mijloace proprii a oricărui incendiu (locaţia Powerise şi locaţia Prejmer), iar în termen de 3 zile lucrătoare completeză şi transmite raportul de intervenţie (conform Ordinului I.G. nr. 1001 din 08.01.2007);
• Participă la elaborarea şi aplicarea concepţiei de apărare împotriva incendiilor la nivelul operatorului economic;
• Îndrumă şi controlează activitatea de apărare împotriva incendiilor şi analizează respectarea încadrării în criteriile de constituire a serviciilor de urgenţă private;
• Are dreptul să emită „Permis de lucru cu foc” prevăzut în anexa 6 din Normele generale de prevenire şi stingere a incendiilor aprobate prin Ordinul M.A.I. nr. 163/2007;
• Acordă sprijin şi asistenţă tehnică de specialitate conducerii operatorului economic;
• Participă la elaborarea planului de pregătire şi a planurilor operative de intervenţie ale serviciului privat pentru situaţii de urgenţă;
• Participă la cercetarea şi stabilirea cauzelor probabile de producere a incendiilor în toate locaţiile operatorului economic;
• Întocmeşte tematica de instruire şi pregăteşte conducătorii locurilor de muncă cu privire la activitatea de instruire a salariaţilor în domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor;
• Verifică anual daca personalul angajat cunoaşte modul corect de comportare în cazul producerii situaţiilor de urgenţă;
• Participă la convocările anuale de pregătire organizate de către Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Ţara Bârsei” al judeţului Braşov.
• Asigură identificarea, monitorizarea şi evaluarea factorilor de risc specifici, generatori de evenimente periculoase;
• Actualizează fişele de obiectiv ale operatorului economic, ori de cate ori situaţia o impune, conform modelului din anexa 5 la Regulamentul de planificare, organizare, pregătire şi desfășurare a activităţii de prevenire a situaţiilor de urgenţă, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 1.474/2006;
• Verifică certificatele EC, certificate de conformitate, agremente tehnice pentru mijloacele tehnice de apărare împotriva incendiilor şi echipamentele specifice de protecţie utilizate;
• Întocmeşte şi verifică registrele instalaţiilor de detectare/ semnalizare/ stingere a incendiilor, copii după atestatele firmelor care au efectuat/efectuează proiectarea, montarea, verificarea, întreţinerea, repararea acestora sau care efectuează servicii în domeniu.

Beneficii:

• Reduceri costuri cantină;
• Tichete de masă de 15 lei/zi lucratoare si lucrată;
• Pachet de servicii medicale private;
• Spor de noapte de 25%;
• Ore suplimentare (numai cu aprobarea managerului) platite 200%;
• Transport asigurat rute convenționale;
• Decontare costuri abonamente transport & combustibil pentru angajații navetişti;
• Pachet salarial competitiv;
• Programe de dezvoltare personală & şcolarizare;
• Prime de compensare a ideilor de îmbunătăţire;
• Reduceri sală fitness & centru de recreere;
• Primă de recomandare internă.